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浅美博士模式新零售系统

发布时间:2023-11-21        浏览次数:22        返回列表
前言:浅美博士分为主动收入和被动收入主动收入是个人业绩收入?kpi绩效考核被动收入是你动不动都有收入,拿总盘5%的分红,躺赚12个月
浅美博士模式新零售系统-宣传视频
浅美博士模式新零售系统

浅美博士分为主动收入和被动收入

主动收入是个人业绩收入?kpi绩效考核

被动收入是你动不动都有收入,拿总盘5%的分红,躺赚12个月

被动收入:

1.团队奖励10%

2.成为经销商分红5%(享受12个月总业绩利益平均分红)

3.团队累计销售20套产品分红3.5%(享受6个月总业绩利益平均分红)

4.团队累计销售100套产品分红3.5%(享受6个月总业绩利益平均分红)

5.团队累计销售400套产品分红3.5%(享受6个月总业绩利益平均分红)

主动收入:

1.个人销售奖励30%

3.个人业绩TOP18名以内分红5%

4.个人业绩增长20套分红3.5%

5.个人业绩增长100套分红3.5%

5.个人业绩增长400套分红3.5%。


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